Зарплатні
проекти

Зарплатний проект – напрочуд ефективна система виплати заробітної платні. Тому вона успішно використовується на більшості українських підприємств.

Зарплатні проекти

Для юридичних осіб і підприємців FINBANK пропонує оформлення зарплатних проектів і корпоративних карток з використанням платіжних карток VisaInternational. Зарплатний проект - це угода між банком і підприємством про виплату заробітних плат, премій і компенсацій, витрат на відрядження та інших нарахувань співробітникам підприємства.

Ця система виплат, не пов'язана з використанням готівки. Її сутність полягає в тому, що організація перераховує на власний зарплатний рахунок у банку суму, яка включає заробітну плату та інші виплати співробітникам (витрати на відрядження, премії, матеріальну допомогу, аліменти тощо), а банк, відповідно до відомості організації, зараховує суму коштів кожному співробітникові на його картковий рахунок. 

Уклавши угоду про зарплатний проект, ви прискорите процес виплати заробітної плати своїм співробітникам, спростите звітність перед контролюючими органами і дасте своїм співробітникам сучасний фінансовий інструмент.

телефони клієнтської служби цілодобової підтримки платіжних карт : 062-332-45-56; 0-800-50-555-55

Рекомендації держателям платіжних карток щодо їх використання

*

Переваги зарплатного проекту

Для підприємства

  • Скорочуються витрати на отримання, перевезення і зберігання готівки.
  • Виплата заробітної платні працівникам здійснюється централізовано в будь-якому регіоні України (головний офіс, філії, представництва).
  • Полегшується робота бухгалтерії і каси підприємства.
  • Інформація про суми заробітної платні співробітників підприємства є конфіденційною.
  • Виплата зарплати зводиться до одного банківського переказу — про решту піклується банк.

Для співробітників

  • Щомісяця банк нараховує відсотки на залишок зарплатного рахунку - 3%.
  • Платіжна карта є більш безпечним засобом розрахунків, втрата картки не приводить до втрати всіх грошей (банк гарантує її перевипуск у разі втрати або пошкодження).
  • Навіть якщо співробітник знаходиться далеко від офісу компанії, це не завадить йому вчасно отримати заробітну платню на картку.
  • Отримавши платіжну карту, співробітники автоматично стають власниками приватного рахунку, який можна використовувати в особистих цілях.
  • Щомісяця банк безкоштовно надає співробітнику виписку по його рахунку.
  • Передбачена можливість відкрити додаткову карту на довірену особу.
  • Можливість розраховуватись за товари та послуги у більшості торговельних точок.