Зарплатные
проекты

Зарплатный проект - крайне эффективная система выплаты заработной платы. Поэтому она успешно используется на большинстве украинских предприятий.

Зарплатный проект

Для юридических лиц и предпринимателей FINBANK предлагает оформление зарплатных проектов и корпоративных карточек с использованием платежных карточек Visa International. Зарплатный проект - это соглашение между банком и предприятием о выплате заработных плат, премий и компенсаций, затрат на командировку и прочих начислений сотрудникам предприятия.

Эта система выплат не связана с использованием наличности. Ее суть заключается в том, что организация перечисляет на собственный зарплатный счет в банке сумму, которая включает заработную плату и другие выплаты сотрудникам (командировочные расходы, премии, материальную помощь, алименты и др.), а банк, в соответствии с ведомостью организации, зачисляет сумму средств каждому сотруднику на его карточный счет.

Заключив договор на зарплатный проект, вы ускорите процесс выплаты заработной платы своим сотрудникам, упростите отчетность перед контролирующими органами и дадите своим сотрудникам современный финансовый инструмент.

телефоны клиентской службы круглосуточной поддержки платежных карт : 062-332-45-56; 0-800-50-555-55

Рекомендации держателям платежных карт по их использованию

*

Преимущества зарплатного проекта

Для предприятия:

  • Сокращение расходов по получению, перевозке и хранению наличных денег.
  • Централизованная выплата заработной платы работникам в любом регионе Украины (головной офис, филиалы, представительства).
  • Освобождение рабочего времени бухгалтерии и кассы предприятия.
  • Автоматизация процесса выплаты заработной платы.
  • Конфиденциальность сведений о суммах заработной платы сотрудников предприятия.
  • Выплата зарплаты сводится к одному банковскому переводу — все остальное банк берет на себя

Для сотрудников предприятия:

  • Ежемесячное начисление процентов банком на остаток карточного счета - 3%.
  • Платежная карта является более безопасным средством расчетов, утеря карточки не приводит к потере всех денег (банк гарантирует её перевыпуск в случае утери или повреждения)
  • Возможность получения заработной платы на карту и использование денег, даже если сотрудник оказался далеко от офиса компании.
  • При получении платежной карты, сотрудники автоматически становятся владельцами частного счета, который можно использовать в личных целях.
  • Банк бесплатно один раз в месяц предоставляет сотруднику выписку по его счету.
  • Возможность открыть дополнительную карту на доверенное лицо.
  • Возможность оплачивать товары и услуги в каких-либо торговых точках.